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Dès que la grossesse est confirmée par votre médecin, vous devez accomplir un certain nombre de formalités dans les meilleurs délais : transmettre votre déclaration de grossesse à la CAF, à votre employeur, faire les démarches nécessaires pour l’inscription en crèche, etc.

 

Plus d’un millier de femmes sont concernées chaque année avec 83 naissances en 2009 sur Pélissanne.

 

Afin de faciliter votre grossesse, nous avons réuni ici les démarches administratives liées à l’arrivée de votre bébé.

 

AU PLUS TÔT PENDANT LA GROSSESSE

 

Dès que ma grossesse est confirmée par mon médecin, je dois accomplir un certain nombre de formalités dans les meilleurs délais auprès des organismes qui gèrent mes prestations et de mon employeur.

 

• M’inscrire auprès d’une maternité
• Transmettre ma déclaration de grossesse établie par le médecin ou la sage femme à ma caisse d’assurance maladie et à ma caisse d’allocation familiale
• Effectuer les examens médicaux obligatoires
• M’informer sur la prise en charge des dépenses de santé
• Déclarer ma grossesse à mon employeur
• Faire les démarches nécessaires pour l’inscription en crèche
• Bénéficier à mon travail d’avantages contractuels ou conventionnels prévus pour les femmes enceintes

               Me renseigner sur la possibilité d’obtenir une dérogation pour mes horaires de travail

               Bénéficier d’autorisations d’absence pour me rendre à mes examens médicaux

• Demander à mon employeur un reclassement temporaire, si mon travail est incompatible avec ma grossesse
• Bénéficier d’une aide à domicile
• M’informer sur la durée de mon congé maternité

 

A noter : dans la fonction publique, je bénéficie des mêmes avantages pour l’aménagement de mon poste de travail, dès la déclaration de ma grossesse.

 

Attention : si je suis au chômage , je dois déclarer à Pôle emploi – Assedic mon arrêt de travail dans un délai de 72 heures. Le versement des allocations sera interrompu pendant mon congé maternité.

 

DANS LES 3 JOURS QUI SUIVENT LA NAISSANCE

 

• Choisir le prénom de l’enfant
• Déclarer la naissance (maximum 3 jours)

 

DANS LES 15 JOURS SUIVANT LA NAISSANCE

 

• Informer les organismes qui gèrent mes prestations
• Informer ma caisse d’allocations familiales
• Informer ma caisse d’assurance maladie
• Informer ma complémentaire santé (mutuelle)

 

DANS LES 4 MOIS MAXIMUM

 

Déposer une demande de congé de paternité

 

DANS LES 6 MOIS MAXIMUM

 

Je peux demander le déblocage anticipé de tout ou partie de l’épargne salariale, tout en conservant le bénéfice des exonérations fiscales, dans un délai de 6 mois à compter de la naissance. Se renseigner auprès de la direction des ressources humaines.

 

A TOUT MOMENT APRES LA NAISSANCE

 

• Demander une aide financière aux organismes qui gèrent les prestations familiales
• Chercher une aide pour la garde d’enfants, si je n’ai pas de place en crèche

               Employer une assistante maternelle

               Ou embaucher un salarié à domicile

 

• Demander un congé spécifique pour m’occuper de mon enfant

               Congé parental d’éducation

               Congé de présence parentale

 

• Si je suis demandeur d’emploi parent isolé d’enfants de moins 10 ans, qui reprend une activité professionnelle ou suit une formation : obtenir l’aide à la garde d’enfants pour parents isolés

 

Le saviez-vous ?

 

Si j’ai au moins 3 enfants de moins de 18 ans, je peux bénéficier d’une carte famille nombreuse. Elle me permet d’obtenir de nombreux avantages commerciaux. Je dois en faire la demande auprès de ma mairie, de ma caisse d’allocations familiales (CAF) ou ma mutuelle sociale agricole (MSA), ou enfin auprès d’un guichet de la SNCF.